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【中电资讯网】滨州发电"2+4+1"深入推进创岗建区

来源:党群工作部编辑:华斌 王雅婧 点击量:232


       今年以来,伟德国际1946大力开展“创岗建区”活动课题研究,制定细化活动方案,明确创建项目名称、基本原则、创建主体和创建条件,建立了“一岗”一品牌,“一区”一特色的“2+4+1”工作模式,实现了创岗建区活动的具体化、长效化和有形化。


  突出两个规范,强化创建保障。该企业结合党支部责任区、党员岗位不同特点,组织开展创“三岗”即党员的安全无违章示范岗、节约创效示范岗、服务保障示范岗,建“三区”即党支部的安全生产责任区、节约创效责任区、服务保障责任区。活动。在活动中,突出“两个规范”, 28个通用党员岗位的“党员先锋行为规范”和7个党支部责任区的“支部堡垒行动规范”,全面增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现了凡党员所在之处皆有“创岗建区”作用发挥,形成了党组织活力在基层、党员作用在岗位的生动局面。


  建立四个机制,形成岗区联动。该企业党委为实现“创岗建区”活动的岗区联动,建立了“四个机制”,即:岗区互动机制、督导考评机制、群众监督机制和融入中心机制。党支部按部门、班组、个人分解责任区,出现问题层层挂钩,从上到下各负其责,确保活动开展的联动性、全辐射。建立完善综合考评标准,定期排名、公示、汇总,并对已命名的责任区和示范岗进行年度复审。企业还通过牌匾、标志让支部亮出区域、党员亮出身份,主动接受职工群众的监督。同时,结合企业安全生产、机组检修等工作,大力开展机组检修劳动竞赛、技术比武等活动,将岗区建设融入到企业安全生产、经营管理、技术创新等各项工作中,推动企业持续健康发展。


  营造一个氛围,确保落地生根。该企业党委将“创岗建区”活动与民主评议党员、“两先两优”评选表彰密切结合,积极开展“创岗之星”选树,对在“创岗建区”活动中表现突出、群众认可的“上岗”党员的先进事迹进行大力宣传,形成示范效应,促使党员既要做好本职工作,又要把身边的职工带动起来,扩大“创岗建区”活动参与的覆盖面,使“创岗建区”活动更接地气,更能深入人心。

时间:2018-09-28
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